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用心感悟 方能成长

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用心感悟 方能成长

发布日期:2019-12-30 10:10:46 点击:208

  按:林贞翠同志结合自己的工作体会写下的这篇管理心得,很值得一读。该文没有华丽的辞藻,平铺直叙,娓娓道来,文风朴实。现推荐给大家,望认真学习、思考。我们所以要学习,就是像这篇文章的题目那样:用心感悟,方能成长。

  也请大家多多关注我们的网站,与公司一起成长。

 

  我是2017年9月加入泰汶实业这个团队的,从事企划部工作已经两年了。置身于新的环境,面对身边的各种陌生,说起来我还是非常感谢领导对我的信任,感恩这个团队的温暖和宽容,给了我展现自我、提高自我的机会,使我很快融入到团队中来,切身的感受、成长的快乐、凝聚的力量,感同身受,感慨系之。
  企划部是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,是公司筹措资金与投资的中心,每天工作都是一环扣一环,必须时刻保持头脑清醒,紧盯每一个环节的落实力度,确保公司资金的正常运转。我在工作中始终坚持一个信条:把简单的事做好就是不简单。以积极的心态相互学习,启迪心智;对既往的工作经常地进行反思、剖析、总结,探讨偶然事件与必然事件的联系,找出规律性的东西;发挥团队的作用,在学习中工作,在工作中成长,学会自己管理自己,发挥团队凝聚力。这些都是高效率做好工作、达成事半功倍的基本遵循。结合我自身的工作实际,我觉得一个部门负责人,应该具备以下素质:
  一是要做爱岗敬业的模范。干一行,爱一行,专一行,甘于吃苦,乐于奉献,是爱岗敬业、争创佳绩的最好诠释。与正人先正己。要带头严格要求自己,弘扬正气,做好表率;同时要充分发扬奉献、友爱、互助、进步的精神,把对工作的高度热爱、对事业的忠诚热情,落实在每一个具体行动上,落实在完成工作的实效上。
  二是要带着正能量做事。认真做事只是照章办事,用力做事只是苦干,只有带着正能量做事,才能把事做对、做好、做到完美。要引导员工秉承认真负责的态度对待自己的工作,做正确的事,正确地做事,承担起肩上的责任,不论做任何事情都要带着正能量去做事,要么不做,做就做最好,这就是追求卓越。如果持续以这种理念去教化、熏陶,那么,我们就能在平凡的岗位上作出非凡的业绩。
  三是赢在执行力。执行力就是把想法变成行动,把行动变成结果的能力。工作中我一直坚持:执行就是不讲条件、没有任何借口。服从是执行的基石,忠诚是最大的责任。同时要积极主动,拒绝告延综合征,保质保量按时、不折不扣地完成工作任务,把赢在执行体现在工作的每一个阶段、每一个环节,让想干事、能干事、干成事,成就完美的工作作风,打造完美的执行力。
  四是做学习的标兵。工作中首先要树立终身学习的理念:学习工作化,工作学习化;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更有时效性,切实做到学以致用;再次,要做好“传、帮、带”,带领员工快速进入工作状态,熟悉工作流程,通过言传身教、手把手的向员工传授工作经验和方法,培养吃苦耐老、求真务实的工作作风,尽量为他们创造学习、实践、锻练的机会和平台,感受成长与进步的成就感。
  五是搭起沟通的桥梁。沟通无处不在,无处不有。良好的沟通是做好工作的基础,而沟通的结果必然是效能的提高。作为部门负责人更应该懂得:对人要学会感恩,对物要学会珍惜,对是要学会尽心,对自己要学会克制。实际工作中,我也在不断地尝试:学会认输、转述赞美、懂得停顿、相互尊重,凡事都是以把事办成为原则,从不希望自己能得到什么,直到双方达成共识。
  当前我公司到了一个快速发展的关键期,特别是今年承接着泰山区重点项目建设,形势紧、任务重,就我们部门来讲,承担着融资、投资,支持全区重点项目建设的艰巨任务,更应该懂得以身作则、身体力行的重要,要从一件一件的具体工作抓起,保证干一件、成一件、巩固一件,事事有落实,件件有成效,一步一个脚印地向前推进。我决心发挥好主观能动性,带好队伍,让员工在工作中快速成长,让泰汶实业在勇挑重担、担当有为、干事创业中体现价值。